法国劳动就业服务中的职业指导（中）

为了履行就业中心的各项服务承诺，全国就业中心投入了大量的人力、物力；编制了一整套操作规程和规范性文件。主要包括职业分类表，求职登记卡数据库，企业登记卡数据库以及岗位供给自由服务等。

　　(1)职业分类表：职业分类表是用于岗位供、求对照的工具。法国1993年确定的职业分类表共有1200个工种，分布在42个行业部门。1994年又根据实际操作需要进行修订，新版中的职业分类共有466个就业工种，分布在22个行业部门。每一供职登记卡都注明职业分类及分类号码，求职登记卡也是如此。

　　(2)求职登记卡数据库：这是由求职者个人登记的卡片资料构成的，这些资料主要用于信息对照，及时推荐就业。求职登记卡片按职业分类顺序号码存入数据库。

　　(3)供职登记卡数据库：是由企业或单位确认供给岗位的卡片资料构成的，它反映着就业市场的岗位空缺及供给情况。

　　(4)企业登记卡数据库：是就业服务管辖地区内企业雇主的身份证明。这种卡片数据库的建立，可以是由雇主呈交的供职登记卡累计构成，也可以是调查的结果。

　　(5)岗位供给自由服务：每个职业介绍所都设有一个自由服务栏，上面简要公布收到的供给岗位，这样可以使求职者自己与供给岗位对照，有利于缩短热门岗位的对照时间，同时使求职者与雇主都与职业介绍所打交道，加强了联系。实践证明，凡采用自由服务栏的地方，职业介绍的成功率都比较高。

摘自：中国劳动咨询网