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政策法规
  • 韩国雇用许可制情况介绍

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    | 2008-05-12 17:08:30

    韩国国会于2003年8月16日表决通过了“外国人劳动者雇佣等相关法律”(以下简称:外国人雇佣法),2004年3月9日韩国国务会议通过了“外国人劳动者雇佣法律施行令”和“外国人劳动

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  • 中国公民赴巴布亚新几内亚须知

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:30

    一、国家简况
      正式国名巴布亚新几内亚独立国(简称巴新)。
      独 立 日9月16日(1975年)。
      国土面积46.3万平方公里,在南太地区排名第二,仅次于澳大利亚。由北部的新几内亚和南部的巴布亚组成

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  • 拉脱维亚签证、居留、工作许可等规定

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    | 2008-05-12 17:08:29

    1.签证。拉脱维亚签证有一般签证、过境签证、应急签证以及外交和公务签证。
      一般签证发给:私人访问、实业(商业)洽谈、治疗、执行工作合同、教学与科研活动、旅游及其他私人目的。在拉停留不超过3

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  • 出国须知:加拿大的法律制度

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:29

    加拿大是一个年青而富于传统的法制国家。加拿大大多数省份所采用的“习惯法”,是首先在中世纪的英国发展起来的。这些传统构成了加拿大法律传统的基础,法院是确保法律根据现实的情况被解释和执

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  • 哪些事项需要办理公证

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    | 2008-05-12 17:08:28

    由于公证的作用在于预防纠纷,减少诉讼,而且公证证明又具有法定证据、强制执行、法律行为成立要件等三方面的效力,因此,只要公民、法人或其他组织认为需要,则所有的法律行为、法律事实和法律文书都可以

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  • 波兰对雇用外国人的法规和程序

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:28

    一、 波兰对部分国家开放劳动力市场
    波兰入盟时即按对等原则向英国、爱尔兰和瑞典三国完全开放了本国劳动力市场。自2007年1月1日起,保加利亚和罗马尼亚公民获得波兰劳动市场的完全市场准入资格,即在波兰

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  • 中国与澳大利亚劳务合作备忘录简介

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:27

    2007年9月5日,中国商务部部长薄熙来与澳大利亚移民和公民事务部部长凯文•安德鲁斯在悉尼分别代表各自部门签署了《关于为招聘技术劳务人员提供便利的合作谅解备忘录》。备忘录对于规范和促进中澳劳务

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  • 新加坡《劳动法》规定

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    | 2008-05-12 17:08:27

    新加坡《劳动法》规定,工人的工作时间每天不超过8小时,每周工作5天半,即每周不超过44小时或两周不超过88小时。工人在雇主的要求下在超过规定的时间以外工作,雇主应该支付工人至少正常工资的1.5倍。

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  • 英国工作签证常识

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    | 2008-05-12 17:08:26

    您需携带的申请资料
    无论您因何种目的去英国,您需要提供:
    * 所有文件的英文译本
    * 用英文填写的申请表(您应该在表格上填写您的中文姓名和标准电码;如需要,您可以在我处查到电码);
    * 护照原件

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  • 劳务输入国工作签证的规定

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:26

    新加坡(Singapore)
    申请
    在劳务人员抵达新加坡以前,新加坡雇主和新加坡劳工部安排劳务人员的工作准证。工作准证发给雇主。整个程序约需1周。
    签证签发方式
    可在劳务人员抵达新加坡以后的两个月以

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  • 韩国雇用许可制情况介绍

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:25

    韩国国会于2003年8月16日表决通过了“外国人劳动者雇佣等相关法律”(以下简称:外国人雇佣法),2004年3月9日韩国国务会议通过了“外国人劳动者雇佣法律施行令”和“外国人劳动

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  • 美国取缔非法移民劳工

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    | 2008-05-12 17:08:25

    美国布什政府正在继续加强取缔非法移民劳工,并取缔雇用这些黑工的企业。前日美国移民厅和海关执法部队突击检查内华达州北部的11家麦当劳快餐店,逮捕了56人。
      美国移民与海关执法机构发言人洛查说,

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  • 中国公民可以获得哪些领事保护服务

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    | 2008-05-12 17:08:24

    中国外交部发布的《中国领事保护和协助指南》,详细介绍了出境中国公民可以获得的领事保护服务。
    《指南》说,当进行诉讼或寻求医疗救助时,出境中国公民可以请领事官员推荐律师、翻译和医生。

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  • 荷兰劳工制度

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    | 2008-05-12 17:08:24

    对企业而言,长期资产中最重要者莫过于高素质人力。荷兰由于人工素质高,相较于欧洲其它国家是最能够满足跨国企业这方面的需求,特别是荷兰人力资源弹性大,工作态度又很敬业。例如从1980年代初以来,荷兰

    [阅读全文]

  • 南非工作雇工基本工作条件

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:23

    新《劳工法》雇工基本工作条件法案的主要内容有:
      标准工作时间:
      一个雇员允许的标准工作时间如下:
      1、 每周45小时
      2、 对于那些一周工作五天或少于五天的雇员,每天工作9小时。
      

    [阅读全文]

  • 英国外籍劳工政策法规

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:23

    为保证英国国内居民充分就业,英国政府制订劳务政策的基本原则是:欧盟成员国内部人员流动相对自由;限制欧盟以外的国家对英国进行劳务输入,即当英国国内劳务供给不能满足相关需求时,英国用人单位必须首先

    [阅读全文]

  • 德国改善工作环境 推迟退休

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:22

    按照新规定,德国人将逐渐过渡到67岁退休。但一份调查显示,只有三分之一的雇员愿意坚持工作到这样的岁数。其实不管愿意与否,雇员们在到达退休年龄之前已经被无休止的倒班、持续不断的身体和精神压力折磨

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  • 美国企业治人出新招

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    | 2008-05-12 17:08:22

    作为现代企业管理发源地之一的美国,其人力资源管理也在实践中更迭、创新、进步,不断的发展完善。人力资源管理对美国企业的发展起了巨大的推动作用;随着时代发展美国企业人力资源管理出现了一些新形式和

    [阅读全文]

  • 新加坡推行雇用退休员工制度

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:21

    由于新加坡人的寿命越来越长,推行重新雇用退休员工的制度就显得更加重要。新加坡全国职工总会秘书长林瑞生说,这个制度必须是持久和可行的,而它最终将成为新加坡体制的一部分。
      林瑞生也是新加坡总

    [阅读全文]

  • 日本将对外国人就劳双管齐下

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:21

    目前,日本因少子化影响,各行业都人手短缺。今年起,战后第一次婴儿潮出生的“团块世代”开始大量退休,需要大量外国人填补空缺,尤其是高级人才;但同时又要实施“5年内不法滞在外国人减

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  • 外国人在阿塞拜疆务工须知

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    | 2008-05-12 17:08:20

    概 述
      阿塞拜疆与其它独联体国家一样,属于非移民国家,自身存在较突出的失业问题。阿现行法律允许外国人在阿境内就业或务工,但必须依法履行相应手续。近年来,阿境内出现大量非法务工的外籍人员,引

    [阅读全文]

  • 雇用许可制外劳享有的各种保险

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:20

    适用雇用许可制的外国劳动者享有的各种保险
    (1)合同期满回国保证保险

    为保证外国劳动者合同期满如期回国,防止非法滞留,韩国劳动部规定,凡长期雇用5人以上外国劳动者的企业和雇用具有1年

    [阅读全文]

  • 南非工作雇工基本工作条件

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:19

    新《劳工法》雇工基本工作条件法案的主要内容有:
      标准工作时间:
      一个雇员允许的标准工作时间如下:
      1、 每周45小时
      2、 对于那些一周工作五天或少于五天的雇员,每天工作9小时。
      3、

    [阅读全文]

  • 外国人在法国打工的政策

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:19

    外国人在法国打工的政策 法国在外国人在法受薪工作问题上,制定了一系列法律与规章。在移民法中,已存在有关条文,特别是341-4条。此外,劳工法(CODE DU TRAVAIL)341-1到341-7条款,1984年12月14日法令,

    [阅读全文]

  • 法国企业如何雇佣外国员工

    [内容预览]

    | 2008-05-12 17:08:18

    在法国做老板比打工辛苦,要操心的事太多。稍有不慎就会涉嫌违法,从而造成经济损失。要想安全稳妥地雇外国工,应从以下几方面着手。
      雇佣外国工人首先要考虑法国的劳工市场。企业应先到ANPE去申请雇

    [阅读全文]

    
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