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您的位置:政策法规
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英国工作签证常识
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| 2008-05-12 17:08:26
您需携带的申请资料
无论您因何种目的去英国，您需要提供：
* 所有文件的英文译本
* 用英文填写的申请表(您应该在表格上填写您的中文姓名和标准电码;如需要，您可以在我处查到电码)；
* 护照原件[阅读全文]
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劳务输入国工作签证的规定
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| 2008-05-12 17:08:26
新加坡（Singapore）
申请
在劳务人员抵达新加坡以前，新加坡雇主和新加坡劳工部安排劳务人员的工作准证。工作准证发给雇主。整个程序约需1周。
签证签发方式
可在劳务人员抵达新加坡以后的两个月以[阅读全文]
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韩国雇用许可制情况介绍
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| 2008-05-12 17:08:25
韩国国会于2003年8月16日表决通过了“外国人劳动者雇佣等相关法律”（以下简称：外国人雇佣法），2004年3月9日韩国国务会议通过了“外国人劳动者雇佣法律施行令”和“外国人劳动[阅读全文]
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美国取缔非法移民劳工
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| 2008-05-12 17:08:25
美国布什政府正在继续加强取缔非法移民劳工，并取缔雇用这些黑工的企业。前日美国移民厅和海关执法部队突击检查内华达州北部的11家麦当劳快餐店，逮捕了56人。
美国移民与海关执法机构发言人洛查说，[阅读全文]
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中国公民可以获得哪些领事保护服务
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| 2008-05-12 17:08:24
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荷兰劳工制度
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| 2008-05-12 17:08:24
对企业而言，长期资产中最重要者莫过于高素质人力。荷兰由于人工素质高，相较于欧洲其它国家是最能够满足跨国企业这方面的需求，特别是荷兰人力资源弹性大，工作态度又很敬业。例如从1980年代初以来，荷兰[阅读全文]
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南非工作雇工基本工作条件
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| 2008-05-12 17:08:23
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英国外籍劳工政策法规
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| 2008-05-12 17:08:23
为保证英国国内居民充分就业，英国政府制订劳务政策的基本原则是：欧盟成员国内部人员流动相对自由；限制欧盟以外的国家对英国进行劳务输入,即当英国国内劳务供给不能满足相关需求时，英国用人单位必须首先[阅读全文]
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德国改善工作环境 推迟退休
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| 2008-05-12 17:08:22
按照新规定，德国人将逐渐过渡到67岁退休。但一份调查显示，只有三分之一的雇员愿意坚持工作到这样的岁数。其实不管愿意与否，雇员们在到达退休年龄之前已经被无休止的倒班、持续不断的身体和精神压力折磨[阅读全文]
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美国企业治人出新招
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| 2008-05-12 17:08:22
作为现代企业管理发源地之一的美国，其人力资源管理也在实践中更迭、创新、进步，不断的发展完善。人力资源管理对美国企业的发展起了巨大的推动作用；随着时代发展美国企业人力资源管理出现了一些新形式和[阅读全文]
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新加坡推行雇用退休员工制度
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| 2008-05-12 17:08:21
由于新加坡人的寿命越来越长，推行重新雇用退休员工的制度就显得更加重要。新加坡全国职工总会秘书长林瑞生说，这个制度必须是持久和可行的，而它最终将成为新加坡体制的一部分。
林瑞生也是新加坡总[阅读全文]
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日本将对外国人就劳双管齐下
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| 2008-05-12 17:08:21
目前，日本因少子化影响，各行业都人手短缺。今年起，战后第一次婴儿潮出生的“团块世代”开始大量退休，需要大量外国人填补空缺，尤其是高级人才；但同时又要实施“5年内不法滞在外国人减[阅读全文]
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外国人在阿塞拜疆务工须知
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| 2008-05-12 17:08:20
概 述
阿塞拜疆与其它独联体国家一样，属于非移民国家，自身存在较突出的失业问题。阿现行法律允许外国人在阿境内就业或务工，但必须依法履行相应手续。近年来，阿境内出现大量非法务工的外籍人员，引[阅读全文]
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雇用许可制外劳享有的各种保险
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| 2008-05-12 17:08:20
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南非工作雇工基本工作条件
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| 2008-05-12 17:08:19
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外国人在法国打工的政策
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| 2008-05-12 17:08:19
外国人在法国打工的政策 法国在外国人在法受薪工作问题上，制定了一系列法律与规章。在移民法中,已存在有关条文，特别是341-4条。此外，劳工法（CODE DU TRAVAIL）341-1到341-7条款，1984年12月14日法令，[阅读全文]
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法国企业如何雇佣外国员工
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| 2008-05-12 17:08:18
在法国做老板比打工辛苦，要操心的事太多。稍有不慎就会涉嫌违法，从而造成经济损失。要想安全稳妥地雇外国工，应从以下几方面着手。
雇佣外国工人首先要考虑法国的劳工市场。企业应先到ANPE去申请雇[阅读全文]
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挪威的护士劳务市场
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| 2008-05-12 17:08:18
在挪威的劳务市场上，一方面由于护士工资待遇相对偏低（护士最低年薪25万克朗，高级护士最低年薪27万克朗），青年一代选择护士职业的人数呈逐年降低的趋势，加上在职的护士将陆续到达退休年龄，使得挪威的[阅读全文]
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加国外籍劳务分类、管理机关及适用法律法规
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| 2008-05-12 17:08:18
加拿大官方目前将外籍劳务主要分为：教育学术类、家政服务类、护理类、企业内部派遣类、农业工人类、建筑工人类、机械制造类等7个类别。其引进程序和要求有所不同，但一般涉及下列机构：
1、相关的行业协会[阅读全文]
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在日就职在留资格变更以及变更条件
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| 2008-05-12 17:08:17
留学生在日本就职时，通常需要将留学的在留资格变更为[人文知识/国际业务]或者是[技术]这两种在留资格。
所谓[人文知识/国际业务]资格包括以下几种场合：
1．从大学或大学院的文科系毕业后从事所[阅读全文]
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关于泰国近期修改《外国人经商法》的调研
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| 2008-05-12 17:08:14
一、泰《外国人经商法》修订的相关概况
泰现政府修改《外国人经商法》的起因缘于原塔信政府时期的淡马锡与秦那越集团的股权交易案，该交易是利用名义持有人的做法规避了外商股权限制的问题。现政府修订《[阅读全文]
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阿联酋政府将整顿劳务市场
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| 2008-05-12 17:08:10
据悉，阿联酋政府有关部门将于近期整顿和规范阿劳务市场，对雇用或安置非法劳务人员的企业和个人进行惩罚，要求有关企业在三个月期限内办理非法人员离境手续或为其补办有关法律手续，并规定从2008年1月起，[阅读全文]
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新加坡建筑业外劳的工资水平
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| 2008-05-12 17:08:09
新加坡《劳工法》中没有最低工资标准的规定。建筑业外劳的工资水平受新加坡经济情况的波动、社会环境的变化、政府引进外劳政策的改变等因素影响，一直都在浮动。目前，印度、孟加拉等国在新加坡的建筑外劳[阅读全文]
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菲律宾劳动就业最新有关规定
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| 2008-05-12 17:08:04
一、 工作日与工资标准
（一） 菲律宾根据不同地区的基本情况，实行最低工资标准和13个月工资制。雇员工资每2周支付一次，以支票或现金形式直接支付给雇员，禁止以承诺条、凭证单、代币券、欠条或实物等支[阅读全文]
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外国人在阿塞拜疆务工须知
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| 2008-05-12 17:08:04
概 述
阿塞拜疆与其它独联体国家一样，属于非移民国家，自身存在较突出的失业问题。阿现行法律允许外国人在阿境内就业或务工，但必须依法履行相应手续。近年来，阿境内出现大量非法务工的外籍人员，引[阅读全文]
